• Страхування;
• Перестрахування;
• Фінансова діяльність пов’язана з формуванням, розміщенням страхових резервів та їх управлінням. Вимоги до компанії, що планує надавати страхові послуги

• Компанія, яка планує надавати страхові послуги повинна бути створена в організаційно-правовій формі акціонерного, повного, командитного товариства або товариства з додатковою відповідальністю;
• Засновниками повинно бути такої установи, неменше три особи;
• Мінімальний розмір статутного фонду страхової компанії, що буде надавати страхові послуги, крім страхування життя, повинен становити не менше суми, еквівалентній 1 млн. євро, а страхової компанії, що буде надавати послуги по страхуванню життя, - 1,5 млн. євро, за валютно-обмінним курсом на день формування статутного капіталу страхової компанії.
• Статутний капітал страхової компанії повинен бути сформований виключно грошовими коштами. Допускається формування статутного капіталу цінними паперами, що випускаються державою, за їх номінальною вартістю в порядку, визначеному Державною комісією з регулювання ринків фінансових послуг України, але не більше 25 відсотків загального розміру статутного капіталу такої компанії.
• Забороняється використовувати для формування статутного капіталу векселі, кошти страхових резервів, бюджетні кошти, а також кошти, отримані в кредит, позику та під заставу, і вносити нематеріальні активи. Загальний розмір внесків страхової компанії до статутних фондів інших страховиків України не може перевищувати 30 відсотків його власного статутного капіталу, у тому числі розмір внеску до статутного капіталу окремого страховика не може перевищувати 10 відсотків. Ці вимоги не поширюються на страхову компанію, яка здійснює види страхування, інші ніж страхування життя, у разі здійснення нею внесків до статутного капіталу страховика, який здійснює страхування життя.
• Важливо знати!!! Юридична особа не може набути статусу страхової компанії шляхом внесення змін до її установчих (засновницьких) документів за умови, якщо вона перед цим здійснювала діяльність іншу ніж страхування.

•  установчі (засновницькі) документи компанії повинні відповідати вимогам законодавства з питань регулювання діяльності господарських товариства з урахуванням особливостей, визначених Законом України "Про страхування";
• вести бухгалтерський облік, формувати фінансову звітність та інші звітні дані відповідно до законодавства з урахуванням особливостей, передбачених статтями 31 і 33 Закону України "Про страхування";
• сформувати статутний капітал у розмірі 1 млн. євро, якщо види діяльності інші, ніж страхування життя і 1,5 млн. євро, у разі надання послуг зі страхування життя, за валютно-обмінним курсом на день подання заяви;
• мати технічні умови, необхідні для надання фінансових послуг своїм клієнтам та забезпечення належного і своєчасного обліку фінансово-господарських операцій відповідно до законодавства України:
• приміщення, відповідне програмне забезпечення, комп’ютерну техніку, комунікаційні засоби тощо;
• керівник та головний бухгалтер повинні відповідати професійним вимогам.

Професійні вимоги, яким повинен відповідати керівника страхової компанії:

• мати повну вищу освіту (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста, магістра);
• пройти підвищення кваліфікації та скласти екзамен на відповідність знань професійним вимогам за типовою програмою підвищення кваліфікації керівників фінансових/факторингових компаній;
• мати не менш ніж 5-річний загальний стаж трудової діяльності, з якого: стаж роботи на керівних посадах не менше двох років, зокрема, не менше одного року на ринках фінансових послуг;
• мати бездоганну ділову репутацію;
• протягом останніх п’яти років не бути керівником, фінансовим директором або головним бухгалтером фінансової установи визнаної банкрутом, щодо якої було здійснено процедуру примусової ліквідації, або до якої була застосована міра відсторонення керівництва від управління фінансовою установою та призначено тимчасову адміністрацію;
• не мати непогашеної судимості за умисні злочини, злочини у сфері господарської та службової діяльності, а також не бути позбавленим права обіймати певні посади та займатися певною діяльністю.

•  мати повну або базову вищу освіту (освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста, магістра, бакалавра); пройти підвищення кваліфікації та скласти екзамен на відповідність знань професійним вимогам за типовою програмою підвищення кваліфікації головних бухгалтерів;
• мати стаж роботи на керівних посадах, пов’язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю, або стаж роботи на ринках фінансових послуг на посадах, пов’язаних з фінансовою або бухгалтерською діяльністю, - не менше двох років, зокрема, на ринках фінансових послуг - не менше 1 року;
• протягом останніх п’яти років не бути керівником, фінансовим директором або головним бухгалтером фінансової установи: визнаної банкрутом, щодо якої було здійснено процедуру примусової ліквідації, або до якої була застосована міра відсторонення керівництва від управління фінансовою установою та призначення тимчасової адміністрації;
• не мати непогашеної судимості за умисні злочини, злочини у сфері господарської та службової діяльності, а також не бути позбавленим права обіймати певні посади та займатися певною діяльністю.
  
  Звернувшись до нас ви отримаєте представництво інтересів у відносинах з державними органами (Національною комісією з регулювання ринків фінансових послуг (Держфінпослуг), Держфінмоніторинг, судах та інших органах).
  
  
  Комплексний юридичний супровід щодо створення, реєстрації та консультування щодо діяльності страхової компанії, Ви можете отримати, звернувшись за телефонами: